Liderazgo Efectivo

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Majluf. Nicolas La Crisis De Confianza En Los Actuales Líderes —Políticos. Empresariales Y Sociales— Se Funda. En Gran Medida. En Su Incapacidad De Responder Adecuadamente Frente A Los Problemas Globales Y Las Transformaciones Colectivas. Es Por Esta Razón Que Los Destacados Académicos. Nicolás Majluf Y Nureya Abarca. Decidieron Trabajar En Conjunto Y Replantearse —Desde El Área De La Ingeniería Y De La Psicología Respectivamente— Los Actuales Conceptos Sobre Liderazgo. Ofreciendo Una Mirada Integral Y Aportando Nuevos Enfoques.<Br /> Así. Plantean Que El Líder Efectivo Debe Relacionarse Con Su Entorno Ya Sean Los Subordinados. Los Clientes Y Las Comunidades Que Se Verán Afectadas Por El Accionar De La Organización. Y Este Vínculo No Debe Fundarse En El Uso Del Poder. Sino Más Bien En La Influencia. Entendida Como Una Relación Respetuosa.<Br /> El Líder Debe Tener Dos Habilidades Fundamentales: «Perspicacia» Y «Sensatez». La Primera Se Refiere A La Agudeza Para Percibir Y «Leer» Lo Que Ocurre En Su Entorno. Y La Segunda Debe Estar Basada En Su Actuar Prudente Y Mesurado Como Forma De Ejercer Su Liderazgo.<Br /> <Br /> Título: Liderazgo Efectivo<Br /> Autores: Nicolás Majluf Y Nureya Abarca<Br /> Páginas: 240<Br /> Formato: 15 X 24 Cm<Br /> Isbn: 9789569986505